Kırmızı İSG'yi Hemen İndir!

Appstore ve Google Play'de

İSG Kurulu Nasıl Yürütülür? Hazır Dokümanlar ve Rehber

Kırmızı İSG doküman arşivinde kurul toplantı sürecinde kullanabileceğiniz aşağıdaki dokümanlar yer almaktadır.

• İSG Kurul Üyeleri Atama Yazısı

• İSG Kurul Toplantı Tutanağı

• İSG Kurul Eğitim Slaytı Örneği

• İSG Kurul Eğitimi İmza Listesi

İSG kurulu nasıl oluşturulur?

6331 sayılı Kanun gereğince; elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde İSG Kurulu oluşturulması gerekir.

Kurul oluşturulurken öncelikle kurul üyeleri belirlenir. İşyerine her yeni iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi atandığında ya da kurul üyelerinde değişiklik olduğunda kurul güncellenmelidir.

Çalışan temsilcisi mevzuata uygun şekilde belirlenmeli, formen, ustabaşı veya usta bulunmuyorsa; bu görevi fiilen yapan, işi planlayan ve yöneten ilk amir kurul üyesi olarak değerlendirilmelidir. Bu kişilerin SGK meslek kodunun "formen" veya "ustabaşı" olması şart değildir. Önemli olan işyerindeki fiili görevidir.

Kurul üyeleri belirlendikten sonra arşivde bulunan Kurul Görevlendirme Yazısı düzenlenerek dosyalanabilir.

Kurul üyelerinin eğitimi

Kurul oluşturulduktan sonra üyelere kurul eğitimi verilmelidir.

Bu eğitim, çalışanlara verilen temel İSG eğitiminden farklıdır ve yalnızca kurul üyelerine yöneliktir.

Kurul eğitiminde en az aşağıdaki konular yer almalıdır.

• Kurulun görev ve yetkileri

• İSG mevzuatı ve standartlar

• İş kazaları ve tehlikeli olaylar

• İş hijyeni

• İletişim teknikleri

• Acil durumlar

• Meslek hastalıkları

• İşyerine özgü riskler

• Risk değerlendirmesi

Eğitim sonunda katılımcılar için imza listesi düzenlenmesi yeterlidir.

Toplantı öncesi hazırlık

Kurul toplantısından önce gündem hazırlanmalı ve toplantıdan en az 48 saat önce kurul üyelerine kurul sekreteri tarafından bildirilmelidir.

Gündem hazırlanırken yalnızca önceki toplantı kararlarına bakmak yeterli değildir. Aynı zamanda;

• çalışanlardan gelen öneriler,

• iş kazaları,

• ramak kala olayları,

• saha denetimleri,

• tespit ve öneriler,

• risk değerlendirmesindeki değişiklikler,

• çalışmaktan kaçınma talepleri,

• düzeltici faaliyetler

gibi konular da değerlendirilmelidir.

İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bu aşamada kurul sekreterine rehberlik ederek gündemin oluşturulmasına katkı sağlar.

Kurul toplantısı nasıl yapılmalı?

Kurul toplantıları sadece imza almak için yapılmamalıdır.

Toplantının amacı; işyerindeki İSG çalışmalarını değerlendirmek, eksiklikleri görüşmek ve uygulanabilir kararlar almaktır.

Toplantının ilk gündem maddesi her zaman bir önceki kurul kararlarının değerlendirilmesi olmalıdır.

Tamamlanan kararlar kapatılır.

Henüz tamamlanmayan kararlar ise yeniden değerlendirilir ve yeni termin tarihi belirlenerek takibe devam edilir.

Bu sayede aynı konu her ay sıfırdan konuşulmaz, alınan kararların gerçekten uygulanıp uygulanmadığı takip edilmiş olur.

Kurul toplantı tutanağı

Toplantı sonunda alınan kararlar kurul toplantı tutanağına yazılır.

Kararlarda mümkün olduğunca;

• ne yapılacağı,

• sorumlu kişi,

• tamamlanma süresi

açık şekilde belirtilmelidir.

Toplantı tutanağı yalnızca kurul üyeleri veya varsa vekâleten görevlendirilen temsilciler tarafından imzalanır.

Toplantıya davet edilen bölüm sorumluları, taşeron yetkilileri veya diğer katılımcılar bilgi vermek amacıyla toplantıda bulunabilir; ancak kurul üyesi değillerse toplantı tutanağını imzalamazlar.

Toplantı sonrasında

Toplantı tamamlandıktan sonra tutanak ve varsa ekleri kurul dosyasında muhafaza edilmelidir.

Alınan kararlar;

• kurul üyelerine,

• karardan sorumlu kişilere,

• gerekli durumlarda çalışanlara,

• gerekli durumlarda diğer işveren veya vekillerine

duyurulmalıdır.

Kararların duyurulması kadar, uygulanıp uygulanmadığının takip edilmesi de kurul çalışmalarının önemli bir parçasıdır.

destek@kirmiziisg.com

Menü

Kırmızı İSG App

İş güvenliği uzmanları için bağımsız dijital platform.

Duyurular, rehber içerikler ve mobil uygulama üzerinden hızlı raporlama.

Duyurular ve Rehber

İletişim

Gizlilik Politikası

İletişim

Mobil Uygulamayı İndirin

Kırmızı İSG bağımsız bir dijital iş sağlığı ve güvenliği platformudur.

© 2026 Kırmızı İSG. Tüm hakları saklıdır.