#6 Yargıtay: Yargıtay: Eksiklileri Deftere Yazıp İşvereni Uyaran Uzman Kusurlu Değil
Mobilya işyerinde dikey istiflenen suntaların devrilmesi sonucu bir çalışan hayatını kaybetti. Yerel mahkeme iş güvenliği uzmanını mahkûm etti. Ancak Yargıtay, uzmanın istifleme risklerini olaydan önce tespit ve öneri defterine yazılı olarak bildirdiğini, gerekli önlemleri alma yükümlülüğünün işverene ait olduğunu belirterek mahkûmiyet kararını bozdu. Karar, tespit ve öneri defterinin iş güvenliği uzmanları açısından hukuki önemini ortaya koyuyor.
9/4/20264 min read
Kırmızı İSG'yi Hemen indir!
Appstore ve Google Play'de
Karar Bilgisi
📍 Yargıtay: 12. Ceza Dairesi
📄 Esas No: 2020/9319
📄 Karar No: 2022/9944
📅 Karar Tarihi: 14.12.2022
⚖️ Suç: Taksirle öldürme
🏗️ Konu: Tespit ve öneri defterine yazılan eksiklikler ile iş güvenliği uzmanının cezai sorumluluğu
Olayın Özeti
Olay, mobilya üretimi yapılan bir işyerinde meydana gelmiştir.
İşyerinde dikey şekilde istiflenen sunta levhaları devrilmiş, altında kalan bir çalışan hayatını kaybetmiştir.
Kazanın ardından yürütülen soruşturmada işveren yetkilileriyle birlikte işyerinde görev yapan C sınıfı ve kısmi süreli iş güvenliği uzmanı hakkında da taksirle ölüme neden olma suçundan dava açılmıştır.
Yerel mahkeme, iş güvenliği uzmanının da gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamadığı gerekçesiyle kusurlu olduğuna karar vererek mahkûmiyet hükmü kurmuştur.
İş Güvenliği Uzmanı Yönünden Değerlendirme
Dosyada yapılan incelemede iş güvenliği uzmanının, kazaya neden olan istifleme risklerini olaydan önce yaptığı denetimlerde tespit ettiği belirlendi.
Uzman tarafından düzenlenen İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tespit ve Öneri Defteri incelendiğinde;
Sunta istifleme şekline ilişkin risklerin yazılı olarak belirtildiği,
Güvenli istifleme yapılması yönünde önerilerde bulunulduğu,
Tespitlerin işveren tarafından imzalandığı,
Eksikliklerin işverene usulüne uygun şekilde bildirildiği
tespit edildi.
Uzman, görev alanı kapsamında riskleri belirlediğini ve yazılı olarak işverene bildirdiğini, gerekli tedbirleri alma yükümlülüğünün ise işverene ait olduğunu savundu.
Yerel Mahkemenin Kararı
Yerel mahkeme, iş güvenliği uzmanının gerekli denetimi sağlamadığı ve meydana gelen kazada kusurlu olduğu gerekçesiyle hakkında mahkûmiyet kararı verdi.
Mahkeme, kazanın meydana gelmesinde iş güvenliği uzmanının da sorumluluğu bulunduğunu kabul etti.
Yargıtay'ın Değerlendirmesi
Yargıtay 12. Ceza Dairesi, dosyadaki belgeleri ayrıntılı şekilde inceledi.
Kararda, iş güvenliği uzmanının kazaya neden olan istifleme risklerini olaydan önce Tespit ve Öneri Defteri'ne yazdığı, eksiklikleri açıkça işverene bildirdiği ve mevzuat gereği bu kayıtların işverene tebliğ edilmiş sayıldığı vurgulandı.
Daireye göre iş güvenliği uzmanının görevi;
Riskleri tespit etmek,
Yazılı olarak kayıt altına almak,
İşvereni uyarmaktır.
Buna karşılık tespit edilen eksikliklerin giderilmesi, gerekli ekipmanların sağlanması ve güvenli çalışma ortamının oluşturulması işverenin sorumluluğundadır.
Yargıtay, uzmanın görevini yerine getirdiği hâlde yalnızca işverenin eksiklikleri gidermemesi nedeniyle meydana gelen kazadan sorumlu tutulamayacağını belirtti.
Bu nedenle iş güvenliği uzmanı hakkında verilen mahkûmiyet kararının hukuka aykırı olduğuna hükmederek kararı bozdu.
Bozma Kararı Ne Anlama Geliyor?
Yargıtay bu kararında, iş güvenliği uzmanının kusurlu olduğuna ilişkin yerel mahkeme değerlendirmesini kabul etmemiştir.
Daireye göre uzman;
Riski zamanında tespit etmiş,
Yazılı olarak kayıt altına almış,
İşvereni usulüne uygun şekilde uyarmıştır.
Bu şartlar altında meydana gelen kazadan dolayı iş güvenliği uzmanına cezai sorumluluk yüklenemeyeceği belirtilmiştir.
Kararın İş Güvenliği Uzmanları Açısından Önemi
Bu karar, iş güvenliği uzmanlarının cezai sorumluluğu açısından son derece önemli bir içtihat niteliği taşımaktadır.
Kararda özellikle şu hususlar öne çıkmaktadır:
Tespit edilen riskler mutlaka Tespit ve Öneri Defteri'ne yazılmalıdır.
Deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır.
Yazılı kayıtlar, ceza yargılamasında iş güvenliği uzmanı açısından önemli bir hukuki güvence oluşturur.
Uzmanın görevi; riski tespit etmek ve işvereni yazılı olarak uyarmaktır.
İşveren tarafından gerekli önlemler alınmazsa, bu durum her olayda otomatik olarak iş güvenliği uzmanının cezai sorumluluğunu doğurmaz.
Tespit ve öneri defterinin düzenli tutulması, iş güvenliği uzmanlarının en önemli hukuki koruma araçlarından biridir.
Sonuç
Yargıtay, mobilya işyerinde sunta istifinin devrilmesi sonucu meydana gelen ölümlü iş kazasında, iş güvenliği uzmanının görevini yerine getirip getirmediğini tespit ve öneri defteri üzerinden değerlendirmiştir.
Dosyada, uzmanın kazaya neden olan istifleme risklerini daha önce yazılı olarak işverene bildirdiği belirlenmiştir.
Yargıtay, gerekli uyarıları yapan ve bunları tespit ve öneri defterine kaydeden iş güvenliği uzmanının meydana gelen kazadan cezai olarak sorumlu tutulamayacağını belirterek mahkûmiyet kararını bozmuştur.
Karar, iş güvenliği uzmanları açısından tespit ve öneri defterinin yalnızca idari bir belge olmadığını, aynı zamanda olası ceza davalarında en önemli hukuki güvencelerden biri olduğunu ortaya koymaktadır.
Menü
Kırmızı İSG App
İş güvenliği uzmanları için bağımsız dijital platform.
Duyurular, rehber içerikler ve mobil uygulama üzerinden hızlı raporlama.
İletişim
Mobil Uygulamayı İndirin
Kırmızı İSG bağımsız bir dijital iş sağlığı ve güvenliği platformudur.
© 2026 Kırmızı İSG. Tüm hakları saklıdır.
